Wat ijsland ons kan leren over werk

In een grootschalig experiment gingen 2500 IJslanders minder uren werken. Dat leidde tot meer welzijn en een kleinere ecologische impact.

Tussen 2015 en 2019 werkte ruim een procent van de actieve bevolking 36 in plaats van 40 uur. Met de test wilde de Association for Sustainability and Democracy de impact meten van kortere werkuren op het welzijn en de productiviteit van werknemers. In juni geraakten de resultaten bekend in een rapport.

De proefpersonen hadden minder stress en kampten niet zo vaak met burn-outs.
En dat zonder dat hun productiviteit eronder leed. Fijn neveneffect: doordat de IJslanders minder pendelden en spaarzamer energie verbruikten, verkleinde hun ecologische voetafdruk. “Een overweldigend succes”, aldus de onderzoekers.

Teletravail

Telewerk : het nieuwe normaal bij KMO’S

Ook nu telewerken niet langer verplicht is, houden de meeste Belgische kmo’s eraan vast. Een hybride vorm kan de norm worden.

Luidens een enquête van SD Worx laten vier op vijf kmo’s hun werknemers minstens deels van thuis werken. Slechts acht procent van de bedrijfsleiders staat geen telewerk toe. Daaruit concludeert SD Worx dat een hybride vorm - deels thuis, deels op kantoor - niet snel zal verdwijnen.

“Die cijfers bevestigen dat er geen universele aanpak bestaat”, verduidelijkt Tulay Kasap van SD Worx. “Ondernemingen vinden een evenwicht tussen kantoor- en thuiswerk.” Vlaamse en Brusselse kmo’s geloven meer in de merites van telewerk als troef om talentvol personeel aan boord te houden. Waalse werkgevers zijn er minder van overtuigd.

Recyclage_ordinateur

Laptops recycleren voor het klimaat

Met het Circular and Fair ICT-Pact engageert België zich voor duurzamere en ethischer geproduceerde smartphones en laptops. De sector is verantwoordelijk voor heel wat uitstoot.

Nederland nam het initiatief voor het Circular and Fair ICT-Pact (CFIT). Naast Duitsland, Noorwegen, het VK, Oostenrijk en Zwitserland ondertekende ook België de samenwerking. Doel: smartphones en laptops meer circulair, duurzamer en ethischer maken. Want technologie mag dan onmisbaar zijn in onze samenleving, de productie ervan is niet zonder gevolgen. De sector is verantwoordelijk voor twee procent van de totale uitstoot, een aandeel dat nog stijgt.

“De impact op het klimaat, de beschikbaarheid van natuurlijke hulpbronnen en het milieu is reëel”, kadert Zakia Khattabi, de minister van Klimaat (Ecolo) die het verdrag namens België van een kribbel voorzag. “Bovendien is de sector afhankelijk van schaarse en niet-hernieuwbare hulpbronnen, wat soms leidt tot schendingen van mensen- en arbeidsrechten.” Door gezamenlijk de marktvraag naar circulaire laptops en smartphones aan te zwengelen, hopen de ondertekenaars dat de producten die bezorgdheden aanpakken.

Tweede, derde en vierde leven

Ook Hilde Crevits, Vlaams minister van Economie en Innovatie, roept op tot meer recyclage. “Vermijd pc-afval”, adviseerde ze bij een bezoek aan CTG, een bedrijf dat jaarlijks 180.000 afgeschreven computers een nieuw leven schenkt. Crevits wil dat particulieren en ondernemingen bij de aankoop van laptops en smartphones al nadenken over het tweede, derde en vierde leven ervan. “Vlaanderen is voortrekker van recyclage van andere materialen. Dat willen we ook voor technologische toestellen worden.”

Brussels

Brussels rioolwater is goud waard

Wetenschappers ontdekten goud en andere edelmetalen in Brussels rioolwater. Ze onderzoeken nu hoe ze die op grote schaal kunnen winnen.

Het project Sublimus van VUB en ULB, dat slib van waterzuiveringsstations scant op kostbare materialen, loopt al sinds maart 2019. “We stellen vast dat edele metalen als goud, platina, koper en nikkel achterblijven in het water”, zegt ULB-onderzoeker Gilles Bruylants. Die kunnen bijvoorbeeld afkomstig zijn van minieme schilfertjes die bij het douchen van een trouwring komen. Of van kledij.

De onderzoekers bekijken hoe ze die materialen op grote schaal kunnen recupereren. Winning met magnetische nanodeeltjes is een optie. Op termijn hopen ze jaarlijks tien kilo goud en een kilo platina uit riolen te vissen.

Transmoove

Leer uit de ervaring van anderen

Na de coronapandemie overweegt u misschien uw kantoren anders in te richten of zelfs te verhuizen. U kunt daarbij leren uit de ervaring van anderen.

Transmoove helpt bedrijven en organisaties al 45 jaar met hun verhuis, maar ook met hun herstellingen, opslag en inventarisbeheer van kantoormeubelen. De focus ligt daarbij volop op duurzaamheid.

Om geïnteresseerde ondernemers en organisatieverantwoordelijken daarbij te inspireren, post Transmoove de komende maanden, geregeld op LinkedIn en Facebook getuigenissen, foto’s en video’s. Volg ons dus zeker op social media.

Transmoove staat ook klaar om u verder te helpen met de ontwikkeling en uitwerking van uw ideeën. Bel of mail ons gerust.

amenagement_bureau

Uw kantooromgeving ziet er na Covid-19 totaal anders uit

De Grote Terugkeer. Elke organisatie of bedrijf hoopt zo snel mogelijk de coronapandemie achter zich te laten om het normale leven te kunnen hervatten. Maar zoals vroeger wordt het nooit meer. U houdt er maar beter nu al rekening mee bij de inrichting van uw kantoren.
De tijd dat we met alle collega’s samen op kantoor zaten, is voorbij. In het nieuwe normaal werken we deeltijds op het bureau en deeltijds thuis.

Die verandering heeft gevolgen voor de inrichting van die werkplekken. Gezien we wellicht twee à drie dagen per week thuis werken, hebben we ook daar behoefte aan een ergonomische stoel en een dito computerscherm. Het kantoor krijgt naast zijn functie als arbeidsomgeving dan weer een functie als sociale ontmoetingsruimte bij.

Lang niet iedereen krijgt op kantoor nog een vaste werkplaats. Gezien men slechts deeltijds daar vertoeft, zou het ook niet verantwoord zijn. Het laat tevens toe om de nodige oppervlakte voor uitvoerend werk terug te schroeven. Tegelijk moet nieuwe ruimte worden gemaakt die contacten tussen werknemers en creatieve brainstorming faciliteert.

Er worden ook nieuwe eisen gesteld aan de werkplek. De trend om in een zo gezond mogelijke omgeving te leven, zet zich ook door op kantoor. Werknemers die zich goed voelen zijn trouwens productiever.

Wil u een klankbord over hoe deze uitdagingen voor uw organisatie een gepast antwoord kunnen krijgen, neem dan gerust contact op met Nnof. Zowel het inrichten van werkplekken als het zorgen voor een gezonde en aangename omgeving zit in ons DNA. Het zogenaamde biophilic design, waarbij werknemers weer dichter bij de natuur worden gebracht, kan een deel van de oplossing zijn.

Marc_cafe_upcycling_savon

Gezocht: koffiegruis om er zeep van te maken

Consumeert uw bedrijf of organisatie minstens 50 kg koffie per maand? Dan komt u in aanmerking om uw koffiegruis te laten ophalen om er handzeep van te maken.

Initiatiefnemer Glimps.be/Kaffee Curculair hoopt dit jaar minstens 10 ton te kunnen verzamelen. Dat opgehaalde gruis wordt vervolgens gedroogd en geperst, wat een droge koek en olie oplevert.

De olie gaat dan naar specialist Christeyns, een van de grootste producenten ter wereld van schoonmaakmiddelen, om er handzeep van te maken. De producent kan ermee inspelen op de toenemende vraag naar natuurlijke producten.

Europe

Europa moet tegen 2050 volledig circulair zijn

De Europese economie moet tegen 2050 volledig circulair zijn. Om die doelstelling te halen, moeten normen worden opgelegd voor de gehaltes aan gerecycleerd materiaal in producten, die al tegen 2030 bereikt moeten worden. Dat staat in een resolutie die met een ruime meerderheid werd goedgekeurd in het Europees Parlement.
De helft van de totale broeikasemissies, meer dan 90% van het biodiversiteitsverlies en de druk op de waterstanden zijn het gevolg van de winning en de verwerking van grondstoffen. Er moet dan ook zuinig mee worden omgegaan, leert onderzoek van het International Resource Panel.

Het Europees Parlement vraagt bijgevolg dat veel aandacht wordt besteed aan de ontwerpfase van de producten. In dat stadium wordt namelijk tot 80% van de milieu-impact ervan bepaald.

In een resolutie stelden de parlementairen daartoe een uitbreiding van de ecodesign-richtlijn voor, waardoor bij de conceptie van nieuwe producten zoveel mogelijk wordt gewerkt met onderdelen die makkelijk te herstellen of te recycleren zijn.

Bovendien mag er best wat druk worden gezet. Het Parlement wil namelijk dat er concrete doelstellingen voor elke sector en voor het gehalte aan gerecycleerd materiaal in een aantal producten worden bepaald, die al in 2030 gehaald moeten worden.

574 parlementsleden schaarden zich achter de tekst, 22 stemden tegen en 95 onthielden zich.

Thuiswerken: let op de ergonomie

De coronapandemie heeft veel mensen doen thuiswerken. Velen zullen dat ook in de toekomst blijven doen. Maar dat moet dan wel in goede omstandigheden kunnen.

Een werkgever moet ervoor zorgen dat zijn werknemers in behoorlijke omstandig-heden kunnen werken. Hun veiligheid en gezondheid moeten gewaarborgd worden. Het maakt daarbij niet uit of die werkplek het kantoor, dan wel een plaatsje thuis is.

Werkgevers hebben er ook alle belang bij om dit te doen. Een onaangepaste werkplek of slecht materiaal leidt tot verminderde arbeidsprestaties.

Werknemers die vaak thuis werken moeten dan ook kunnen beschikken over een extra beeldscherm en ergonomische stoelen, waardoor ze last aan nek, schouders en onderrug vermijden.

Sommige werkgevers laten toe dat hun werknemers een stoel van het bedrijf meenemen. Steeds meer van hen laten echter ook aangepast meubilair bij hun personeel thuis leveren. Nnof heeft er een aparte stek in zijn webwinkel voor.

Contract met Nnof doet overheid CO₂ besparen

Het contract dat de Vlaamse overheid eind 2019 met Nnof sloot, deed haar vorig jaar meer dan 27.000 kg CO₂ besparen.

Alle diensten van de Vlaamse overheid - alsook de openbare instellingen, steden en gemeenten en OCMW’s - kunnen via raamcontracten voor refurbishment kiezen. Daarbij worden meubelen zoveel mogelijk hergebruikt. Lukt dat niet, dan worden de goede onderdelen gerecupereerd om andere zaken te maken. Het helpt om CO₂-uitstoot te besparen.

De belangrijkste besparing, 21.851 kg, werd in 2020 gerealiseerd bij de herinrichting van de kantoren van arbeidsbemiddelaar VDAB in Brussel, Mechelen, Diest, Aalst en Tienen. Bij de POM West-Vlaanderen bedroeg de winst
2.280 kg.