Berichten

Talentvolle medewerkers die zich goed voelen, blijven

Werknemers stellen hoge eisen aan de levenskwaliteit op kantoor. In die mate zelfs dat een aangename kantooromgeving doorslaggevend kan zijn om talent te behouden.

Meer dan één werkende op drie vindt dat zijn bedrijf onvoldoende aandacht besteedt aan de inrichting van de werkruimte, blijkt uit een studie in Frankrijk. Een van de conclusies luidt: “Werknemers vinden het belangrijker om zich goed te voelen op hun werkplek dan hun verloning (41% tegen 34%)”.

Ook een andere studie, uit Duitsland deze keer, geeft aan dat de werkomgeving voor een bedrijf van strategisch belang is. De impact ervan reikt zelfs verder dan het welzijn van de werknemers: ook hun motivatie, inzet en prestaties hangen ervan af.

De studie somt op wat werknemers vooral appreciëren in hun werkomgeving, maar ook wat ze het ergerlijkst vinden. Meubels en akoestiek (rust en kalmte) staan bovenaan het klassement. Gevolgd door de mogelijkheid om zich even terug te trekken alsook en een ontspannende pauzeruimte. Omgekeerd vinden werknemers een overbevolkte werkruimte en te weinig bewegingsvrijheid de grootste afknappers.

Nnof laat studenten creatief stoeien met stoelen…

Nnof bedacht een uitdaging voor de studenten meubelontwerp van de Thomas More Hogeschool in Mechelen. Hun opdracht: bedenk een nieuwe toekomst voor de oude stoelen van een vergaderzaal van Aquafin, de waterzuiveringsspecialist van Vlaanderen.

Aquafin besloot een tijdje geleden om een aantal lokalen te renoveren, onder andere de vergaderzaal Noordzee. Het vroeg Nnof om zoveel mogelijk bestaand meubilair te recupereren en er nieuwe, meer hedendaagse meubels mee te maken. Nnof vond dit een prima uitdaging voor de studenten van de Thomas More Hogeschool, de enige in Vlaanderen met een opleiding meubelontwerp.

De opdracht voor de studenten: maak met de oude stoelen uit de vergaderzaal ,
een nieuw, functioneel object. Dat hoeft geen stoel te zijn.

De verwachtingen van Nnof & Aquafin werden ruimschoots ingelost. Twee projecten in het bijzonder trokken de aandacht tijdens deze “wedstrijd”: een hanglamp gemaakt van twee stoelen en loungezetels waarin de Aquafin-medewerkers zich kunnen ontspannen of comfortabel informele gesprekken met hun collega’s voeren.

Proficiat aan alle studenten!

Nnof beperkt spectaculair uw CO2-uitstoot

Kiest u Nnof om uw oude kantoormeubels te recycleren en op te knappen, dan bespaart u de planeet duizenden kilo's CO2-uitstoot. 11 klanten bewijzen dit!

Dertien ton! Dat is de gezamenlijke CO2-uitstoot die de 11 meest recente klanten van Nnof onze planeet hebben bespaard. Het enige wat ze daarvoor moesten doen, was hun oud kantoormeubilair laten recycleren en weer opknappen. Hadden ze ongeveer 100.000 km minder met de auto gereden, dan was het resultaat hetzelfde geweest! Een mooi gebaar voor het milieu en Nnof is trots dat het daaraan mag meewerken.

Nog een vergelijking? President Obama kondigde aan dat hij de CO2-uitstoot van zijn land tegen 2030 met 30% wil verminderen. Bij Nnof zijn we er alleen al in 2015 in geslaagd om die met 60 tot 70% terug te dringen en in sommige gevallen zelfs met 90%!

Nnof verwerft het Unizo label “Handmade in Belgium”

De Unie van Zelfstandige Ondernemers in Vlaanderen is vol lof over ons streven om met gebruikt kantoormateriaal nieuwe, hedendaagse werkomgevingen te creëren en benoemt Nnof "Handmade in Belgium".

Het idee dat aan de basis lag van Nearly New Office Facilities, een filiaal van Your Mover Vandergoten, was eenvoudig: waarom zou oud kantoormeubilair dat aan vervanging toe is per se als afval moeten eindigen? Kan het niet als grondstof voor de productie van nieuw meubilair dienen?

Wij wilden een bijdrage leveren tot de circulaire economie door met een proactieve aanpak de levensduur van kantoormeubilair te verlengen. Wij verwerken alle elementen van gebruikt meubilair in onze werkplaatsen en creëren er nieuwe, modernere en functioneel uitgekiende werkplekken mee. Elk project heeft tot doel om zoveel mogelijk grondstoffen te hergebruiken. Unizo toonde veel waardering voor onze toekomstvisie en expertise. Met hun label Handmade in Belgium bekronen zij organisaties die een authentieke en creatieve aanpak combineren met lokale knowhow; Nnof is er daar één van!

600 ton CO²-uitstoot vermeden

Sinds het bedrijf werd opgericht, verlenen ongeveer 8.000 hedendaagse meubels een meerwaarde aan talrijke kantoren in het hele land. De tafels, stoelen, kasten en ander materiaal waarvan ze gemaakt zijn, waren oorspronkelijk voor het containerpark bestemd. In vergelijking met nieuwe meubels leverde dit een CO2-besparing van 600 ton op …
Ook dit is markant voor de circulaire economie waarin wij geloven!

Betrek uw personeel bij uw verhuizing

Een verhuizing kan stresserend zijn voor uw medewerkers. Als u ze tijdig informeert en laat meedenken, verteren ze deze verandering in hun beroepsleven veel beter.

Regel 1: wacht niet tot de verhuiswagens de parking oprijden om uw medewerkers op de hoogte te brengen van een verhuizing. Hoe meer geheimdoenerij eraan te pas komt, hoe meer de verhuizing in slechte aarde valt. De algemene regel luidt, dat u een verhuizing minstens zes maanden op voorhand aankondigt. U kunt ook een beroep doen op een gespecialiseerde adviesbureau, zoals D&C Services.

Regel 2: organiseer informatievergaderingen. Ze zijn het beste middel om alle vragen
te beantwoorden en eventuele angst weg te nemen.

Regel 3: communiceer in real time. Bezorg iedereen elke maand een overzicht van de vorderingen van de werken of een beeld van de inrichting van hun toekomstige werkomgeving.

Regel 4: betrek uw medewerkers bij de verhuizing. Organiseer bijvoorbeeld werkgroepen om de veranderingen op allerlei domeinen concreet uit te werken: mobiliteit, arbeidsflexibiliteit (plaats, werkroosters, enz.), het gebruik van de werkplekken, de inrichting van de gebouwen, ...

Regel 5: geef elke dienst de kans om op voorhand een bezoek te brengen aan de nieuwe werkplek.

Welkom in uw nieuw magazine

Lees hier over de toekomst van uw bedrijf, ontdek hoe belangrijk uw medewerkers zijn en maak kennis met een andere visie op de economie.

Sinds de industriële revolutie ontwikkelt de economie zich door de beschikbare grondstoffen te gebruiken. Dit proces verloopt altijd lineair: winning, verwerking, verbruik en … afvalverwijdering. Maar grondstoffen worden zeldzamer en de impact van het productiemodel op het klimaat blijkt onhoudbaar. Er zit sleet op het model …

NNOF is voorstander van een circulaire eoconomie. In zo’n model worden alle materialen die dienden om een product te maken, uiteindelijk gerecupereerd, verwerkt, gerecycleerd en opnieuw in de productiecyclus gebracht als secundaire grondstoffen en/of energie. Uit dit idee is onze activiteit “kantoorinrichting” ontstaan. En die kantoren zijn bestemd voor de mensen die de echte waarde van uw bedrijf uitmaken: uw medewerkers!

Daarom vindt u in deze newsletter voortaan praktische en nuttige informatie om uw bedrijf (nog) beter op weg naar de economie van morgen te zetten. En tips om uw bedrijf dagelijks (nog) beter te laten functioneren. Want de economie draait vandaag pas rond als ze … circulair is!