Werknemers stellen hoge eisen aan de levenskwaliteit op kantoor. In die mate zelfs dat een aangename kantooromgeving doorslaggevend kan zijn om talent te behouden.

Meer dan één werkende op drie vindt dat zijn bedrijf onvoldoende aandacht besteedt aan de inrichting van de werkruimte, blijkt uit een studie in Frankrijk. Een van de conclusies luidt: “Werknemers vinden het belangrijker om zich goed te voelen op hun werkplek dan hun verloning (41% tegen 34%)”.

Ook een andere studie, uit Duitsland deze keer, geeft aan dat de werkomgeving voor een bedrijf van strategisch belang is. De impact ervan reikt zelfs verder dan het welzijn van de werknemers: ook hun motivatie, inzet en prestaties hangen ervan af.

De studie somt op wat werknemers vooral appreciëren in hun werkomgeving, maar ook wat ze het ergerlijkst vinden. Meubels en akoestiek (rust en kalmte) staan bovenaan het klassement. Gevolgd door de mogelijkheid om zich even terug te trekken alsook en een ontspannende pauzeruimte. Omgekeerd vinden werknemers een overbevolkte werkruimte en te weinig bewegingsvrijheid de grootste afknappers.